桃園市政府110年桃園金牌企業卓越獎

計畫目的

桃園是全臺工業科技大市，工業產值常居全臺之冠，從傳統產業到高科技產業，涵括了物流、光電、高科技、航太、汽車零件、生技、農業、綠色能源及傳統產業等產業聚落完整，加上桃園國際機場及台北港地利優勢，桃園得以建構起雙港聯運的亞太黃金雙航圈中心，可快速連接亞太主要城市。桃園也努力打造諸項建設，包括機場捷運、桃園捷運、水域整治、鐵路地下化等基礎建設，以及「一條龍式」的工商行政服務，發揮產業群聚效應，讓MIT（Made in Taoyuan）品牌累積更多成長動能，走向全世界。

補助對象

(一) 智多星獎:
1.企業設立或設廠在桃園。
2.企業經營表現(企業競爭力、營運管理、創新貢獻、智慧化程度、網路行銷及企業特色)，所開發的創新應用解決方案，對於創新商品服務所衍生之效益及影響、商品榮獲獎項、創新產品在市場上之表現或開創新市場領域之能力，如智慧建築、智慧醫療、智慧教育、智慧節能、智慧商業、智慧觀光等。或運用網路行銷創意，成功包裝品牌、商品或服務，榮獲獎項或成績卓越者。
3.企業性別平等規劃(育嬰假、彈性工時、哺乳室、其他創新作法…等)
(二) 愛地球獎:
1.企業設立或設廠在桃園。
2.企業經營表現(企業競爭力、營運管理、環保綠能、循環經濟、企業社會責任及企業特色) 針對環境友善、教育推廣、公益推動之實際貢獻，或企業能結合商業價值與社會價值，具體界定公司營運是以解決社會問題為目標。對於節 能、減碳、減廢措施，或將各種有害或無害的產業廢棄物回收，進一步加以分類， 將其中的有價成份加以處理再利用，製成工廠所需之原料或產品後回歸使用，落實環保政策績效卓著。
3.企業性別平等規劃(育嬰假、彈性工時、哺乳室、其他創新作法…等)
(三) 好福企獎:
1.企業設立或設廠在桃園。
2.企業經營的表現(企業競爭力、營運管理、友善職場程度、企業特色)，企業提供更好的福利與制度，如年度加薪幅度與比例、流動率相對低等，鼓勵企業重視員工職場幸福，提供安全、和諧的優質工作環境，並平衡員工工作及家庭生活，或有雇用身心障礙者、進行職務再設計等職場共融相關實蹟。
3.企業性別平等規劃(育嬰假、彈性工時、哺乳室、其他創新作法…等)
(四) 隱形冠獎:
1.企業設立或設廠在桃園，未上市、未上櫃之企業。
2.企業經營的表現(企業競爭力、營運管理、領域實績、企業特色)，以國內為主要經營生產基地，在特定領域具有技術獨特性及關鍵性、靠研發、勤奮與創意在產業領域成績卓越，或堅持台灣製造，或將傳統產業營造出創新經營模式，在市場上占有高度競爭力。
3.企業性別平等規劃(育嬰假、彈性工時、哺乳室、其他創新作法…等)。
(五) 新人王獎:
1.企業設立或設廠在桃園。
2.凡白手起家、自他人接手或內部創業，為公司組織實際經營者(董事長、總裁、執行長、總經理、營運長或其他相當職務)，年齡在二十至四十五歲，經營年資滿二年以上，營運狀況正常且經營具有成效者。
3.企業性別平等規劃(育嬰假、彈性工時、哺乳室、其他創新作法…等)。
◎可複選參與獎項，若報名兩獎項以上參選，兩項都進入訪視，該企業需排定兩場兩組簡報及訪視。
◎若參選企業報名兩獎項以上，將以獲得一個獎項為原則，實際獲得獎項由決審委員會會議決議。

補助類別及項目

一、 頒獎典禮預計於 110 年 11-12 月舉行，將邀請桃園市市長頒發表揚獎座。
二、 於頒獎典禮後辦理企業觀摩，促進產業交流，互相學習共提升。
三、 得獎名單公佈後，將以公函通知得獎企業，並透過平面、網路媒體專題報導，擴大能見度。
四、 獲獎企業可於桃園金牌企業卓越獎主題活動網站獲獎專區露出。

備註

新世紀公共事務有限公司:(02)8787-1111 轉 8227 謝小姐