首頁 Events 科技部110年度重點產業高階人才培訓與就業計畫
科技部110年度重點產業高階人才培訓與就業計畫

科技部110年度重點產業高階人才培訓與就業計畫

☑計畫目的

透過國內法人及學研機構擔任培訓單位,提供1年期在職實務訓練(On-the-jobtraining),並至少包含6個月以上的產業實習,累積博士級產業訓儲菁英的實務經驗和核心技能,以達成橋接至重點產業之目的。

 

☑補助對象

(一)指中華民國境內從事前瞻科技及產業技術發展之研究機關(構),並符合下列資格之一者:

1.公立研究機關(構)、公私立大學校院。

2.經本部認可之財團法人學術研究機構及醫療社團法人學術研究機構。

3.前二目以外,經本部視計畫推動之需要,專案簽陳部長核定之機構。

(二)申請單位必須邀集合作廠商共同規劃並提供至少6個月(含)的業界實習訓練。提供業界實習訓練的機構及實習訓練內容必須符合下列條件:

1.業界實習訓練場域必須為重點產業之工作職務。

2.合作廠商必須為依法設立登記之業者,並配合培訓單位共同規劃及提供訓儲菁英相關實習訓練。

 

☑補助原則及內容

 (一)本計畫補助每名博士級產業訓儲菁英至多1年期新臺幣105萬元整,以支付培訓期間之培訓酬金及相關培訓費用。

(二)博士級產業訓儲菁英等同博士後加值培訓性質,經錄取者無論年資,培訓酬金皆為每人每月6萬元。應屆畢業生必須於畢業後始可支給。在職者必須完成前單位離職手續後始可支給。

(三)可編列經費如下:

1.業務費:

(1)培訓酬金:訓儲菁英等同博士後加值培訓性質,經錄取者無論年資,培訓酬金皆為每人每月六萬元。應屆畢業生必須於畢業後始可支給。在職者必須完成前單位離職手續後始可支給。

(2)雇主應負擔之勞健保、勞退或離職儲金。

(3)執行本計畫直接相關專、兼任研究人員、助理,依申請單位自行訂定之標準核實支給費用。

(4)耗材、物品、圖書及雜項費用:國內差旅費、顧問費、教材費、訓練費、設備使用費、耗材、物品、圖書及雜項等各項培訓期間所發生與本計畫直接有關之其他費用。

2.管理費:培訓單位可依需求編列管理費,其額度不得高於補助總額百分之五。

(四)合作廠商得視培訓訓儲菁英績效表現,配合編列至少每人每年九萬元獎金額度,以支付各類獎金如績效獎金、結訓獎金或提早就業獎金等。

(五)如有立法院審議前瞻特別預算之特殊原因,得逕行通知調整補助額度與補助款項撥付。

 

☑備註

聯絡人:陳怡婷、張呈瑋

聯絡電話:(02)2737-8093、(02)2370-1111#311

Email:[email protected][email protected]

 

☑驗證碼

661201

Tags: