計畫背景
地方企業缺工時, 常只靠徵才廣告, 但新人進來後技能落差仍然存在。這項職前培訓計畫讓事業單位或受委託的訓練單位, 可以先設計對應職缺的訓練班, 把招募、訓練與後續用人接在一起, 對需要穩定人力的社區產業、照顧服務、地方製造或服務業都有參考價值。
補助重點
- 受理：即日起至 2026-10-31 受理訓練計畫申請。
- 對象：依法登記的事業單位, 或受事業單位委託辦訓之訓練單位。
- 訓練單位可為職訓機構、大專校院或依法設立且具辦訓任務之民間團體。
- 補助：事業單位補助總訓練費 65%, 訓練單位補助總訓練費 80%。
- 上限：每一申請單位同年度補助額度以新臺幣 100 萬元為限。
計畫撰寫技巧
- 從實際缺工職缺倒推課程, 先寫清楚訓後要進入哪些工作與技能門檻。
- 課程時數至少 80 小時, 每週與每日時數都要符合公告原則。
- 若由民間團體辦訓, 要附事業單位委託訓練同意書與雙方登記證明。
- 招募計畫要說明學員來源、篩選方式與最低開班人數, 避免只寫課表。
- 結訓須於當年度 11 月 30 日前完成, 送件時要把審查與開訓時間一起倒排。
